La MFR, une équipe

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Chaque nouvelle année scolaire, l’équipe de la MFR de Puy Sec se fait une joie immense d’accueillir les jeunes au sein de son établissement. Il ne faut pas moins de 21 paires de bras pour accueillir ces 128 jeunes stagiaires ou apprentis,  des paires d’yeux pour veiller sur eux et des esprits prêts à transmettre des clés qui aideront ces futurs adultes à s’épanouir au sein de leur formation. 

Des compétences multiples au service des jeunes

Même si la polyvalence constitue une clé de voûte du travail en MFR, néanmoins, chaque membre de l’équipe occupe une place qui lui est propre, une place au sein de laquelle chacun fournit le meilleur de lui-même, en collaboration avec ses collègues.

Quelle équipe !

Parmi ces belles paires de bras, d’yeux et ces esprits aiguisés, nous retrouvons :

Raphaël BOSSARD, Directeur

Il coordonne les acteurs de la vie de la MFR (association, salarié, familles, jeunes…) et met en œuvre le projet d’association.

Sébastien PANNEAU, Adjoint de direction

Moniteur responsable des 3e, Sébastien vient également en appui du directeur avec la délégation d’adjoint de direction. Il met à profit son expérience auprès des jeunes afin de bien définir leur orientation et de les préparer sereinement à la réussite de leur examen.

Cécile BARREAU, Monitrice

Nouvelle monitrice, responsable des 4e cette année est venue compléter l’équipe 4/3 déjà bien rodée. Une expérience professionnelle dans le secteur médico-social qui permet de faire du lien avec les partenaires jeunesse éducatifs. Motivée et bien épaulée pour démarrer cette nouvelle aventure !

Julie BAUDRY, Monitrice – référent évènementiel

Monitrice responsable des CAPa SAPVER 1ère année. Un pied dans la santé et l’autre dans l’accompagnement des jeunes. La biologie et le service aux personnes sont ses spécialités ainsi que l’animation d’événements à la MFR.

Véronique BERTRAND, Chargée de cours en couture

Aurore BONNARY, Chargée de cours en sport

Christiane BUZUEL, Monitrice

Des doigts en or qui sont au service du titre professionnel couturier/ére atelier mode et luxe. Cette nouvelle formation a ouvert ses portes en octobre 2023. Formation sur 1 an autour de cours pratiques, elle assure un accompagnement de savoir-faire et de savoir-être pour aller vers l’emploi.

Sylvia CHAILLOU, Comptable

Secrétaire, comptable, Sylvia est en charge de la gestion financière de la maison. Elle travaille en collaboration avec Mayline sur les dossiers administratifs. Présente à la MFR depuis 42 ans, elle apprécie toujours autant le contact des jeunes qui entrent en formation à Puy-Sec

Cindy CHEVALIER, Agent de service

Agent Polyvalent, Cindy porte mains fortes en cuisine et à l’équipe hébergement.

Mathias DESSINGES, Moniteur – référent mobilité

Moniteur responsable des CAPA MA 2ère année. Après 10 années dans l’environnement, Mathias est moniteur en Vendée depuis 5 ans. Il accompagne les jeunes vers les métiers de l’agriculture. Mathias mettra également à profit son expérience auprès de tous les groupes. Mathias est l’interlocuteur dédié à la mobilité nationale et internationale.

Ynes DURANTEAU, Apprentie BTS (2025 – 2027)

Mélanie GATEAU, AVS

Auxiliaire de vie scolaire, Mélanie prête mains fortes à nos jeunes (à besoins particuliers) et à l’équipe.

Joël GOGUET, Moniteur – référent informatique

Moniteur responsable de la formation Technicien Entrepreneur en Agriculture. Responsable informatique au sein de la MFR.

Mayline GOLFIER, Secrétaire

Secrétaire administrative et pédagogique, Mayline est présente pour le suivi des jeunes de leur arrivée jusqu’à leur départ en binôme avec Sylvia notamment sur la partie financière. Elle s’occupe également de vous accueillir lors de vos locations les week-ends et les vacances scolaires. Mayline est aussi chargée de la démarche qualité.

Sébastien GOURDIN, Moniteur

Responsable des CAPA Métiers de l’agriculture. 1re année. Depuis 7 ans dans le réseau MFR je suis passionné par le numérique pédagogique et les productions végétales. C’est ma 1 année à la MFR de Puy-Sec.
Rodolphe GAUBERT, Agent d’entretien

Laurent JAULIN, Moniteur

Christophe NAULEAU, Maître de maison

Christophe prépare de bons petits plats aux jeunes. L’alimentation du corps et de l’esprit vont de pair !

Zoé RIFFAULT, Animatrice surveillante

Julie PAQUIER, Monitrice – référent handicap

Monitrice et responsable sur le pôle 4/3 avec Cécile et Sébastien. Assure la mission de référente handicap au sein de l’établissement.

Julie VINCENT, Monitrice – référent vie résidentielle

Monitrice responsable des CAPa SAPVER 2e année, Julie forme un binôme avec Julie BAUDRY sur ce même pôle. Si elle peut parler anglais avec les jeunes, Julie aide aussi ces derniers à développer leurs compétences commerciales.

Un conseil de perfectionnement

Le conseil de perfectionnement examine et débat sur des questions relatives à l’organisation et au fonctionnement du CFA, notamment sur :

– les conditions générales d’accueil, d’accompagnement des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap, de promotion de la mixité et de la mobilité nationale et internationale,

– le déroulement des formations tout en préservant une approche globale liée à la diversité et à la mixité des statuts des jeunes,

– les besoins en formation des professionnels d’une part, des moniteurs concernés d’autre part, de permettre au Conseil d’Administration et à l’équipe de se mettre en « écoute » du territoire, des métiers, des branches professionnelles et des entreprises, de vérifier et de tester les hypothèses de développement de la MFR (sous couvert de la validation du Conseil d’Administration de la MFR),

– l’organisation des relations entre les entreprises accueillant des apprentis et le centre de formation,

– les informations publiées chaque année relatives notamment au taux d’obtention des diplômes ou au taux de rupture des contrats d’apprentissage,

– les projets d’investissement.

S’agissant d’une instance consultative, le conseil de perfectionnement veillera au respect de son champ de compétences et ne saurait notamment délibérer sur des thèmes relevant du Conseil de discipline de la MFR/CFA (autrement constitué) ou du Conseil d’Administration (organe de décision).

Le Président de la MFR ou son représentant assure la présidence du Conseil de perfectionnement Le Président de la MFR ou son représentant avec la directrice de la MFR.

Le conseil de perfectionnement se réunit chaque trimestre civil de l’année. Les convocations parviendront aux membres dans un délai raisonnable avant la tenue de la réunion. Cet indicateur spécifique d’appréciation du CFA est en cours de constitution. Nous vous ferons parvenir dans les meilleurs délais les nom et qualité des membres de ce conseil ainsi que le compte rendu des séances.